Psychologue industrielle, coach et consultante en gestion, elle sait mettre l’accent sur l’identification des talents et l’actualisation des personnes dans leurs organisations, en facilitant le développement de leurs habiletés de leader et de gestionnaire, et ce, tant sur l’aspect stratégique qu’au niveau du développement de la relève.

Femme d’action et disposant d’un fort sens de l’entrepreneurship, elle a créé en 1993, sa propre entreprise dont la raison d’être est double :

• Aider les dirigeants et leurs équipes de direction à être de meilleurs gestionnaires et à réaliser leurs projets et ambitions.
• Développer le talent des candidats à haut potentiel.

Sa créativité, son regard innovateur et son objectivité la placent définitivement en avance. De ce fait, son opinion est fréquemment sollicitée par les médias écrits et télévisés.