Plus de façons de se procurer le livre GPS Leadership

Il est maintenant possible de se procurer le livre GPS Leadership aux endroits suivants: Coop HEC Coop ESG UQAM Coop ETS Coop Université de Sherbrooke Coop Zone, Université Laval Et il est toujours possible de se procurer la version électronique sur Amazon ou de recevoir la version imprimée par la poste. Nous sommes bien contents […]

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  • Achat
  • Livre

Est-ce qu’un MBA fait de vous un leader?

Considérez-vous que vous êtes un leader parce que vous détenez un MBA? Est-ce qu’un MBA devrait préparer des leaders ou des gestionnaires? Bien que plusieurs gestionnaires démontrent des qualités de leader et que les leaders assument souvent des responsabilités de gestion, il y a de multiples différences entre un leader et un gestionnaire. Dans sa […]

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  • MBA

Le leadership ne s’apprend pas dans les livres

GPS Leadership : plus qu’un livre, c’est un modèle intégré de développement accéléré du leadership. Voici les réactions de ceux qui l’ont expérimenté. Écrire GPS Leadership a été une expérience passionnante et les commentaires des lecteurs me confirment comment ce livre peut leur être utile, mais également comment développer son leadership, ça ne s’apprend pas […]

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  • Accompagnement
  • Livre
  • Séminaire

Quel type de patron êtes-vous et lequel voulez-vous être ?

Il existe plusieurs types de patrons.  Le patron traditionnel, le micro-manager, le manipulateur, etc.  Le site d’emploi Monster en liste d’ailleurs plus de 21 types différents… majoritairement à connotation négative vous l’aurez deviné.  Et vous, quel type de patron êtes-vous ?  Et surtout, quel genre de patron voulez-vous être ?

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  • Besoins concurrentiels
  • Compétences créatives
  • leadership
  • Micro-management
  • Modèles mentaux
  • Patron

3 moyens concrets pour développer votre leadership en accéléré

Développer les leaders a toujours été un défi important, mais avant on avait le temps!  Maintenant qu’on nomme les leaders de plus en plus tôt, il devient impératif d’accélérer le développement du leadership.  Chaque situation étant différente, il n’y a pas de recette magique… mais il existe un modèle qui nous permet de s’y retrouver: […]

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  • coaching
  • Formation
  • Livre

Le silence créateur

J’ai été bien silencieuse ces derniers temps, mais il ne faudrait pas croire que j’ai été inactive. Dans ce moment pré-électoral, où nous sommes fébrilement à la recherche de leaders inspirants, j’ai continué de réfléchir à ce qui permet à un leader d’émerger et à son efficacité comme leader. On ne pourrait certainement pas affirmer […]

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  • crise
  • développement
  • haut potentiel
  • leader inspirant
  • leadership
  • stratégique
  • tactique

Notre GPS du leadership

Les gens que je coache sont souvent surpris et parfois impressionnés par l’à-propos de mes réflexions et de mes questions et même des lectures que je leur suggère. Quand on m’a demandé récemmentde préciser comment j’allais m’y prendre pour coacher deux directeurs de la même organisation pour la même période de temps, j’ai été obligée […]

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Mots clés

  • coaching
  • destination finale
  • développement
  • GPS
  • itinéraire
  • leadership
  • obstacles
  • point de départ

Êtes-vous étourdi par toutes les demandes qui vous sont faites?

Est-ce que ça vous arrive d’avoir l’impression de tourner en rond et de n’avoir rien fait de votre journée alors que tant de dossiers vous attendent et que vous n’avez même pas pris le temps de manger ? Ou de ne pas vous souvenir de ce que votre interlocuteur vient tout juste de vous dire ? De […]

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  • Attention
  • Cognitions
  • Daniel Goleman
  • Distraction
  • empathie
  • Intelligence Émotionnelle
  • leadership
  • Stratégie
  • Vision

Qu’en est-il de vos résolutions du Nouvel An ?

Si vous êtes comme des millions de gens sur la planète, vous avez encore une fois pris des résolutions du Nouvel An, pour constater, une fois de plus, que vous les aurez abandonnées à la fin du mois. Constatant ce fait, ça fait déjà un bon moment que je n’en prends plus. Cette année, j’ai […]

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  • Besoins
  • Blâme
  • Discipline
  • empathie
  • Engagements concurrentiels
  • Exigences
  • Gratifications immédiates
  • Moi idéal
  • Résolutions du Nouvel An
  • Santé
  • Stress

L’importance des modèles mentaux dans notre vie de tous les jours

« La perception est sélective et varie selon les besoins » et j’ajouterais selon les expériences antérieures de chacun. C’est cette phrase entendue dans mon premier cours de psycho qui m’a intriguée au point d’en faire une carrière. Mes clients m’entendent souvent référer à « la boîte noire » pour décrire la partie de nos […]

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  • Argyris
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